بيان بأعداد مراكز التدريب المهني التابعة لمصلحة الكفاية الإنتاجية في المحافظات المختلفة
الخميس 23 مايو 2019

موسوعة الأعـمال . عـين عـربيـة . سوق التجارة الإلكترونية . شركة مساهمة مصرية video


دخـــول الأعضاء

تسجيل الدخول

اسم المستخدم *
كلمة المـرور *
تذكرنى

عــين عـربيــة

payment-ways

شركة مساهمة مصرية

سوق التجارة الإلكترونية

002-01115730777

AinArabia

e-Commerce B2B Portal

تدريب وتأهيل للعمل

 

بيان بأعداد مراكز التدريب المهني التابعة لمصلحة الكفاية الإنتاجية في المحافظات المختلفة

 

 

المحافظة

عدد المراكز

مواقعها

القاهرة

6

دار السلام- وادي حوف- الزهراء- العباسية- الأميرية- معادن وتبريد شبرا

الجيزة

5

الصف- الحوامدية- منيل شيحة- طباعة إمبابة- السيارات

القليوبية

4

المظلات- صيانة السيارات- معادن شبرا الخيمة- الصيانة بشبرا الخيمة

الإسكندرية

8

معادن وكهرباء وآلات فيكتوريا- معادن حجر النواتية- معادن وكهرباء سيارات محرم بك- طباعة لامبروزو

دمياط

1

معادن دمياط

بورسعيد

1

بورسعيد

السويس

1

السويس

الشرقية

2

الزقازيق- العاشر من رمضان

الغربية

2

طنطا- كفر الزيات

الدقهلية

1

المنصورة

كفر الشيخ

1

كفر الشيخ

أسيوط

1

أسيوط

قنا

2

معادن قنا- تعدين قنا

أسوان

2

أسوان- كوم أمبو

14 محافظة

37

مركز + مجمع تدريب

القاهرة مراكز تدريب تميز

3

التشغيل الأوتوماتيكي – أحذية- مصاعد بالأميرية

القاهرة معهد تدريب المتدربين

1

معهد إعداد كوادر التدريب بالأميرية

 

   

 

بيان بأعداد محطات التدريب ومراكز الشركات التي تشرف عليها مصلحة الكفاية الإنتاجية التابعة لوزارة التجارة الخارجية والصناعة

 

 

م

اسم المحطة أو مركز التدريب

الموقع

1

محطة ميتالكو

القليوبية

2

محطة مجلس الدفاع الوطني

القاهرة

3

محطة الدلتا للصلب

القاهرة

4

محطة الشركة القومية للأسمنت

القاهرة- حلوان

5

محطة نقابة البناء

القاهرة- القطامية

6

محطة سيدتكس للملابس الجاهزة

الإسكندرية

7

محطة الشركة الأهلية للغزل والنسيج

الإسكندرية

8

محطة الشركة العربية للغزل والنسيج

الإسكندرية

9

محطة شركة الحديد والصلب

الإسكندرية

10

محطة شركة الإسكندرية للغزل

الإسكندرية

11

محطة شركة العامرية

الإسكندرية

12

محطة شركة النحاس المصرية

الإسكندرية

13

محطة شركة السيوف

الإسكندرية

14

محطة شركة ستيا

الإسكندرية

15

محطة شركة الشحن والتفريغ

الإسكندرية

16

محطة باتا

الإسكندرية

17

محطة سماد طلخا

طلخا- الوجه البحري

18

مركز المطرية لصيانة المركبات

القاهرة

19

مركز مهنى النقل

القاهرة

20

مركز شركة أسمنت طرة

حلوان- القاهرة

21

مركز شركة النصر للسيارات

حلوان- القاهرة

22

مجمع مراكز شركة الحديد والصلب

حلوان- القاهرة (أربع مراكز)

23

مركز شركة أورينت للزجاج

الجيزة

24

مركز شركة مصر للألمنيوم

نجع حمادي- قنا

17 محطة تدريب + 10 مراكز تدريب

 

بيان أعداد الفتيات في السنوات الثلاث للبرنامج التدريبي للمصلحة والمهن التي يتدربون عليها

 

 

المنطقة

المركز

السنة الأولى

السنة الثانية

حاسب آلي

تحكم آلي

إلكترونيات

كهرباء صناعية

زيوت وصابون

حاسب آلي

شمال القاهرة

الصيانة بشبرا الخيمة

-

21

-

-

-

-

صيانة السيارات

51

-

-

-

-

43

مشترك العباسية

-

-

-

14

-

-

جنوب القاهرة

الآلات الدقيقة

43

14

17

-

-

80

الجيزة

الحوامدية

49

-

-

-

-

18

القنال وسيناء

بورسعيد

-

-

-

-

-

100

شرق الإسكندرية

 

-

-

-

-

-

-

غرب الإسكندرية

الكهرباء

99

0

0

0

-

174

 الطباعة

21

-

-

-

-

-

الوجه البحري

طنطا

42

-

-

-

12

-

كفر الزيات

-

-

13

13

-

-

كفر الشيخ

-

-

-

17

-

-

المنصورة

16

-

-

-

-

-

الوجه القبلي

معادن أسيوط

50

-

-

-

-

-

 

مشترك أسوان

29

-

-

-

-

-

الإجمالي

400

35

30

44

12

415

الإجمالي العام

936

 

 

 

التطورات الحالية

أولا: المشروعات الرئيسية:

1.     استكمال إنشاء عدد (6) مراكز جديدة بمحافظات (الغربية- المنيا- بني سويف- سوهاج- الفيوم- المنوفية) في إطار خطة إنشاء (50) مركز جديد طبقا لقرار مجلس الوزراء في فبراير 2003 وسيتم البدء في المراكز الأخرى بعد توفير التمويل اللازم.

2.     تنتهي إعادة هيكلة المصلحة التي ينفذها الجانب الألماني (GTZ) بالتعاون مع المصلحة بنهاية عام 2004 بما يحقق التطوير الشامل لأداء المصلحة وزيادة فاعليتها.

3.     انتهت المصلحة من إعداد الموازنة بالأداء ويتم تطبيقها تجريبيا ابتداء من العام المالي 2004/2005.

 

ثانيا: المشروعات القومية

 

1.     مشاركة المصلحة في المشروع القومي لإعداد وتأهيل شباب الخريجين حيث ساهمت جميع مركز التدريب المهني ومركزية الاستشارات والتعليم المستمر بالقاهرة والإسكندرية ومعهد التبيين التابع للوزارة ويوجد عدد (526) متدرب جاري تدريبهم حاليا بمراكز التدريب.

2.     مساهمة المصلحة في مشروع المستثمر الصغير بعدد 12 مركز تدريب مهني وقد بلغ عدد المتدربين منذ بداية المشروع حتى تاريخه 1732 دارس في 82 دورة تدريبية.

3.     في إطار المشروع القومي لتعليم الفتيات واعتبارا من 2002 تم قبول الفتيات في مراكز التدريب المهني لأول مرة على مهن (تحكم ألي- الكترونيات- كهرباء صناعية- زيوت وصابون- حاسب ألي)بإجمالي (936) فتاة حتى الآن.

4.     المساهمة في المشروع القومي لتحديد مستويات المهارة منذ بدايته وحتى الآن حيث تم مشاركة عدد(6) من مراكز التدريب في تطبيق البرامج التجريبية لمشروع مستويات المهارة كما تم تنظيم عدد (2) برنامج تدريبي للمدربين ويتم عقدها في مركز صيانة السيارات بشبرا وذلك من خلال التنسيق بين المصلحة والمشروع القومي لمستويات المهارة.


ملامح التطوير المستقبلية التي ستقوم المصلحة بتنفيذها.

×  إنشاء عدد (50) مركز تدريب جديدة وخاصة في المحافظات التي تخلو منها حاليا والمناطق الصناعية وفقا لاحتياجات تدريب جديدة وخاصة في المحافظات التي تخلو منها حاليا والمناطق الصناعية وفقا لاحتياجات سوق العمل. يتم حاليا إنشاء مراكز تدريب جديدة (سوهاج- المنيا- بني سويف- الفيوم- المحلة الكبرى).

×  زيادة الكثافة الاستيعابية لمراكز التدريب القائمة.

×  استخدام المهن الجديدة والحديثة وفقا لاحتياجات سوق العمل (ملابس جاهزة- تريك مصنوعات جلدي العدد والاسطمبات- الطباعة الحديثة- فني تركيب أسنان- صيانة معدات الصيد- صناعة العدسات).

×  التوسع في المهن القائمة والتي يحتاجها سوق العمل (برادة المواسير- الالوميتال والكريتال- إلكترونيات- تحكم آلي- راديو وتلفزيون- سباكة معادن- صيانة الحاسبات وشبكات المعلومات).

×  التحديث المستمر للمعدات التدريبية وفقا للتقدم التكنولوجي.

×  تقويم العلاقة بين مراكز التدريب المهني والشركات الصناعية.

×  تحويل مراكز التدريب لوحدات اقتصادية تعتمد بصورة جزئية على إيراداتها من برامج التدريب التي تنفذ بها.

×  التوسع في المشاركة في المشروعات القومية للتدريب.

×  التوسع في تطبيق نظام المحطات التدريبية ومراكز التدريب التابعة للشركات والمصانع التي تشرف عليها المصلحة فنيا.

×  العمل على اعتماد مراكز التدريب التابعة للمصلحة وذلك عن طريق جهات خارجية وداخلية مثل:

1.     مؤسسة City and Glide البريطانية.

2.     مجلس الاعتماد الوطني التابع لوزارة التجارة الخارجية والصناعة.

×  إتباع الأساليب الحديثة في التدريب واستخدام التكنولوجيا والتقنيات الحديثة كأجهزة الاتصال عن بعد والتوسع في استخدام وسائل الإيضاح السمعية والبصرية.

×  تشكيل وحدة مركزية لبحوث التدريب تتولى الإطلاع باستمرار على التطور التكنولوجي والتعرف على ما تحتاجه العملية التدريبية من تحديث وتطوير.

×  تشكيل وحدة مركزية للتسويق تهتم بتسويق البرامج التدريبية وتجمع البيانات الخاصة باحتياجات العمالة طبقا لمستوياتها المهارية المختلفة وإمداد المراكز بها.

×  تطوير أعمال الامتحانات العملية والنظرية بما يحقق التقييم الجيد للمتدربين مع الاستعانة باستخدام نظم المعلومات والحاسبات الآلية في تلك العملية.

×  استكمال شبكة المعلومات الداخلية والخارجية وربط جميع المراكز التدريبية بالمناطق وبالمصلحة وبالوزارة ووضع البرامج التي تسمح بدقة تنفيذ المعلومات.

julian assange kimdir

اعلانات المنتجات

(تجميعية (الدولوميت
air condition
Boilers
Bolts – Nuts
Cement(Bulk-Bags)
download
Dasani Water
Fan coil units
Fuel Tanks
Furniture
Hoists
Ice Cream refregirator
ainagribanner
header

القائمة البريدية

ainarabia.com Real PR

ainarabia.com Alexa/PageRank