نقاط القوة في العمل
الأحد 22 سبتمبر 2019

موسوعة الأعـمال . عـين عـربيـة . سوق التجارة الإلكترونية . شركة مساهمة مصرية video


دخـــول الأعضاء

تسجيل الدخول

اسم المستخدم *
كلمة المـرور *
تذكرنى

عــين عـربيــة

payment-ways

شركة مساهمة مصرية

سوق التجارة الإلكترونية

002-01115730777

AinArabia

e-Commerce B2B Portal

تنمية عمل المرأة

كل منَّا يبحث عن التّميز في عمله من أجل أن يتطور ويتقدّم في كل نواحي حياته، وحتى يحوز على إعجاب ورضا الجميع، بالأخص من رؤسائه في العمل، وحتى يكون قدوةً حسنةً لكل زملائه. ولكي تكون موظفًا متميزًا في عملك وتضع قدمك على بداية طريق النّجاح يجب أن تعرف في البداية نقاط القوة والضّعف لديك، وتتعامل معها بشكل صحيح لتستفيد منها قدر الإمكان، وتحاول تجنب نقاط الضعف إلى أن تتغلب عليها.   ما هي نقاط القوة والضعف؟ مصطلح نقاط القوة ونقاط الضعف من المصطلحات المتداولة بين الناس، وبالأخص في بيئة العمل وفي التنظيم الإداري بشكل عام، حيث إنّ نقاط القوة هي الصّفات والمهارات التي يتمتّع بها الشخص، والتي تميّزه عن غيره ممن حوله، بحيث تزيد من قوته. أما نقاط الضعف فهي الصفات السيئة والسلبيات الموجودة في شخصية الإنسان، سواءً أكانت متعلقةً بمهاراته أو صفاته، وهي أمور تُضعف من شخصيته وقدرته على أداء العمل في حال لم يتعامل معها بالشكل الصّحيح. التصرف الطبيعي والمدروس تجاه نقاط القوة، هو البحث عنها والعمل على تقويتها أكثر وتطويرها وإبرازها، أما ما يخص نقاط الضعف فيجب على الشخص عدم السكوت عنها، أو إخفائها، بل يجب أن يواجهها ويقضي عليها ويحوّلها إلى نقاط قوة.   نقاط القوة التي يجب أن يتمتع بها الشخص في العمل معرفة مواطن القوة والضعف لديه، وهذه من أهم نقاط القوة التي يجب أن يتمتّع بها الشخص، والتي تساعده على تطوير ذاته في العمل، ولكي يبقى دائمًا في المقدّمة، فكما ذكرنا في البداية، معرفتك لنقاط القوة تساعدك على تطويرها، ومعرفتك بنقاط الضعف يساعدك على علاجها من جذورها والقضاء عليها. الثّقة بالذات، وهي من أهم الأمور التي يجب أن يتمتع بها الموظف، لكي يستطيع أن ينجز عمله على أكمل وجه، فيجب أن يثق بقدراته ومهاراته، الأمر الذي يجعله واثقًا من كل ما يقول، ويُقدِم على تجربة الأمور الجديدة من دون أي رهبة أو خوف. الشخصية القيادية، فالشخص الناجح في عمله، يجب أن يتمتَّع بقدرات قيادية، ومهارات إدارية تمكّنه من إدارة العمل والأشخاص بشكل يضمن سير العمل بالشكل الصحيح له. الذاكرة القوية وسرعة البديهة، وهي من أهم الأمور التي تُميز الموظف الناجح، بحيث تمكّنه هذه المهارات من إنجاز عمله بإتقان، وبشكل متميّز ومهارة عالية. القدرة على التكيُّف مع التغيرات والأجواء المحيطة به، وهذا الأمر يجعله يضمن النّجاح مهما تغيرت الظروف حوله إلى الأسوء، ويبقى بالعزيمة والقدرة نفسها على الإنجاز والعمل. هدوء الأعصاب، وامتصاص ردّة فعل الشخص المقابل بشكل متزن، وهذا الأمر يضمن له أن يبقى صاحب الحق دائمًا، ويقلل من المآخذ عليه، والتي تجعل منه الحلقة الأضعف في أي قضية، سواءً أكان رئيسًا أو مرؤوسًا. التعلم الذاتي، وهو من الأمور التي يجب أن يتمتع بها الموظف مهما كانت طبيعة وظيفته؛ لأنّ أي عمل في العالم يتغير وتدخل فيه الكثير من التطورات، ولكي يواكب الموظف كل هذه التّحديثات يجب أن يبقى على اضطلاع بما وصلت له التّطورات في مجاله، ويتعلم كل ما هو جديد، ليسمح لنفسه بالتّطور والتّقدم أكثر وأكثر. الثّقافة الواسعة، والاضطلاع على كل الأمور في كل المجالات مهما كانت بعيدةً عن مجال عمله؛ لأنّ المعرفة في كل المجالات أمر جيد ولمصلحة الموظف، خاصةً في حال أراد أن يتسلّم مناصب إدارية.   وعلى كل شخص أن يدرس شخصيّته، ويبحث عن مواطن القوّة لديه، ومن ثم يقويها لتساعده على القضاء على مواطن الضغف التي يعاني منها.. 

 

julian assange kimdir

اعلانات المنتجات

(تجميعية (الدولوميت
air condition
Boilers
Bolts – Nuts
Cement(Bulk-Bags)
download
Dasani Water
Fan coil units
Fuel Tanks
Furniture
Hoists
Ice Cream refregirator
ainagribanner
header

القائمة البريدية

ainarabia.com Real PR

ainarabia.com Alexa/PageRank